Agent.e de projets et adjoint.e administratif.ve (annonce en format PDF en cliquant ici)
— LE POSTE A ÉTÉ COMBLÉ EN FÉVRIER 2023. MERCI POUR VOTRE INTÉRÊT—
Le Conseil jeunesse provincial (Cjp) est l’organisme porte-parole « par et pour » la jeunesse d’expression française au Manitoba. Notre mission est de développer la volonté et la capacité des jeunes à être actif au sein de leur francophonie.
Nous cherchons à ajouter un membre à notre équipe pour travailler avec nous et nos partenaires sur les projets destinés aux jeunes d’expression française au Manitoba. Sous la supervision de la Direction générale, l’Agent.e de projets et adjoint.e administratif.ve compte deux rôles avec le premier étant la coordination des Projets d’identité culturelle et Plus1. Deuxièmement, le poste inclurait des tâches administratives telles que la préparation d’un bulletin mensuel, la préparation de contenu sur les réseaux sociaux, la révision de demandes de subventions et le maintien d’une base de données. Ce poste offre beaucoup de variété dans un milieu de travail qui est dynamique et flexible. Il ou elle participe au choix des priorités de l’organisme et de mettre en action la planification stratégique du Cjp. Si vous cherchez un emploi passionnant et valorisant, ce poste est peut-être pour vous!
Qualités et compétences requises:
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome ;
- Excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise ;
- Qualités personnelles suivantes : dynamisme, sens de l’organisation, débrouillardise, créativité, professionnalisme, bon jugement et dévouement ;
- Connaissances de base en informatique incluant des applications comme Canva, Slack et Trello ;
- Expériences avec la gestion de projet, la recherche de financement et le développement de partenariats ;
- Expériences avec l’écriture de demandes de financement en français ;
- Expériences en animation et en formation un atout;
- Connaissances en communications, marketing et design un atout.
Entrée en fonction : Aussitôt que possible
Durée du contrat : 35 heures par semaine (temps plein) et ce, jusqu’au 31 mars 2024 (avec possibilité de renouvellement)
Rémunération: 17$ à 23$ /heure (dépendamment des compétences et de l’expérience)
Conditions d’emploi :
- Être l’également autorisé.e à travailler au Canada ;
- Être vacciné.e (au moins 2 doses) contre la COVID-19 ;
- Vérification auprès du Registre concernant les mauvais traitements à un enfant.
Autres :
- Peut nécessiter de longues périodes à un bureau devant un ordinateur et à lire de longs documents ;
- Le travail se fera des bureaux du Cjp au 340 boul., Provencher. Un travail hybride est possible, mais doit être négocié et approuvé par la direction générale.
Une communauté ouverte et diversifiée favorise l’inclusion des voix qui ont été sous-représentées ou découragées. Le Cjp encourage les candidatures de membres de groupes qui ont été marginalisés, y compris le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la racialisation, le handicap, les convictions politiques, la religion, l’état matrimonial ou familial, l’âge, l’habileté et/ou statut de Première Nation, Métis, Inuit ou Autochtone.
Toute personne intéressée est priée de poser sa candidature en envoyant une lettre de motivation (maximum 2 pages) décrivant clairement comment sa candidature comble les compétences requises et son curriculum vitae (maximum 2 pages) avant le 12 février 2023 à:
Derrek Bentley, la direction générale du Conseil jeunesse provincial
340, boulevard Provencher, Saint-Boniface (MB) R2H 0G7 // t. (204) 237-8947 [email protected]
Si nous communiquons avec vous au sujet de cette offre d’emploi, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d’adaptation concernant le processus d’entrevue.
Seulement les candidats.es retenus pour une entrevue recevront un suivi formel.
